La iniciativa se articula a través de la página www.intramed.net, en la que "cualquier profesional puede rellenar los cuestionarios que analizan los tres valores que se identifican con el burn-out: el cansancio, la baja autoestima y la escasa realización personal", ha explicado a Diario Médico Armand Grau, de la Unidad de Calidad, Formación e Investigación del Hospital de Figueres, en Gerona, y responsable del estudio en España.

La iniciativa surge a raíz de un proyecto previo dirigido por Grau junto a Rosa Suñer y María García, ambas del Hospital Josep Trueta, en Gerona, que valoró el desgaste profesional en los hospitales de dicha provincia. "El trabajo interesó a un grupo de médicos latinoamericanos y nos propusimos extender el análisis mediante internet a toda la población de habla hispana".

Desgaste en Gerona
En el primer informe se hicieron llegar tres sondeos a más de 2.000 trabajadores sanitarios de cinco hospitales gerundenses.

Se les administró un encuesta sobre el clima organizacional (para valorar el ambiente de trabajo y la relación con los pacientes, los compañeros y los superiores), un cuestionario sobre datos sociodemográficos (donde se recoge desde el sexo y la profesión al número de hijos) y el Maslach Burnout Inventory, "el test más utilizado para ver el desgaste profesional".

De los 1.095 trabajadores que respondieron el test, el 41,6 por ciento presentó un alto nivel de cansancio emocional; el 23 por ciento, de despersonalización, sobre todo los médicos, y el 27,9 por ciento una baja realización personal.

Con el estudio que se empieza, y que ya tiene datos de más de 1.500 personas, se espera determinar, entre otras cuestiones, si existen diferencias entre países, entre profesiones o entre trabajadores del ámbito público y del privado.